MỖI NHÂN VIÊN LÀ MỘT ĐẠI SỨ THƯƠNG HIỆU

Đại hội Sales Marketing 2020

TẠI CON NGƯỜI khác nhau, nên cần văn hóa doanh nghiệp để tạo sự thống nhất.

VÌ CON NGƯỜI là điều luôn phải nghĩ đến khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

BỞI CON NGƯỜI mà văn hóa được soạn thảo, sự tham gia của mọi thành viên trong tổ chức.

DO CON NGƯỜI mà văn hóa doanh nghiệp triển khai có thành công hay không.

Để xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp, CSCI INDOCHINA cho rằng cần quan tâm đến 6 chiều kích của một tổ chức, tương hợp với 6 chiều kích của con người hiện đại với 6 chiều kích của văn hóa và với 6 giá trị cốt lõi của tổ chức.

TẠI CON NGƯỜI khác nhau, nên cần văn hóa doanh nghiệp để tạo sự thống nhất.

VÌ CON NGƯỜI là điều luôn phải nghĩ đến khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

BỞI CON NGƯỜI mà văn hóa được soạn thảo, sự tham gia của mọi thành viên trong tổ chức.

DO CON NGƯỜI mà văn hóa doanh nghiệp triển khai có thành công hay không.

Thương hiệu được hình thành từ hành xử của các thành viên trong công ty. Cách hành xử đến từ cách người ta suy nghĩ. Cách người ta suy nghĩ đến từ văn hóa. Chính vì thế văn hóa là nền tảng của việc xây dựng thương hiệu.

Mình đồng ý về human experience, về khái niệm mỗi nhân viên là một đại sứ thương hiệu, về sự tận tâm, quyết tâm, về sự đồng lòng trên dưới như một.

Lịch sử không chỉ có máu và bùn. Lịch sử còn là chất liệu để xác định chiến lược cạnh tranh. Văn hóa doanh nghiệp không phải đồ trang điểm mà còn là một phương thức cạnh tranh, một lưới chặn khủng hoảng một cách hiệu quả.