NGHỀ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ CỦA VIỆT NAM ĐANG Ở ĐÂU?
Nghề TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ của Việt Nam đang ở đâu?
Một sự kiện thường niên thú vị của người làm IC tại Việt Nam để làm sâu kiến thức, mài sắc kỹ năng, đi đôi với một bản báo cáo cập nhật và công phu về nghề này ở Việt Nam.
Một vài điều lượm lặt:
Anh Đỗ Tiến Long OD Click:
Không có văn hóa doanh nghiệp chung chung, nó phải gắn với nhiệm vụ kinh doanh của doanh nghiệp.
anh Phan Phương Đạt FPT :
Dốt thì còn đào tạo được, ngu thì khó chữa. Không thể dạy thằng ngu vì cái gì nó cũng biết hết. (Ngu là từ chối nhìn vào sự thực và tưởng rằng mình biết hết).
Nga Levi Spiderum Vừa làm vừa thử theo kiểu sandbox để sai còn sửa được. Khởi nghiệp mà không biết package gói sản phẩm, dịch vụ thì khó có thể phát triển.
Mình thì cho rằng:
- Việc ngành này nhiều nữ mang lại một lợi thế lớn là tính tương tác và mong muốn đối thoại trong tổ chức sẽ rất mạnh.
- Để có được các vị trí cao hơn, người làm IC phải nâng tầm của chính mình lên. Điều này có cơ sở vì IC trên thế giới đã trở thành 1 ngành nghiên cứu độc lập khỏi PR, HR, Marketing với việc có cơ sở lý luận riêng, có các chương trình đào tạo chuyên 1 phần hoặc toàn phần về IC trình độ Master ở châu Âu, Mỹ, châu Á, hội nghề nghiệp riêng, có hệ thống các công trình nghiên cứu dày đặc trên toàn thế giới suốt hơn 40 năm qua.
- Người làm IC nên chủ động lập lộ trình nghề nghiệp và lập lộ trình nâng cao năng lực của mình
Mindset: Take ownership
Attitude: Tinh phần phụng sự (chứ không chỉ là phục vụ khách hàng nội bộ)
Skill: đa di năng, cái gì cũng biết cũng làm được (không làm được thì thuê rẻ)
Knowledge Hiểu về lich sử nghề của mình, hiểu về xu hướng phát triển của nghề của mình bằng cách theo dõi các bản báo cáo của các hiệp hội và tổ chức về TTNB.
- Khôn đâu đến trẻ, khỏe đâu đến già. Các bạn cứ tự tin bước tới, miệt mài khổ luyện.
Sơ bộ vài đường như vậy.
Như thường lệ, chỉ có 10 phút để nói nên phải bắn rap trên sân khấu.
